野村不動産コマース株式会社　新卒採用サイト

W・Yさん：学生時代に商業施設のデザインコンペに参加したのがきっかけで、商業施設の開発や運営管理に興味を持つようになったんだよね。業界研究を進めてみると、SC（ショッピングセンター）業界では開発と運営管理の業務が別会社で行われることが多いなかで、コマースでは両方に携わることができるから、自分がしたいことと合っていると感じて入社を決めたんだ！

S・Cさん：大学のゼミで地方創生活動に関わって、自分の企画が採用された経験から、自分のアイディアを通して地域に貢献したいって思ったんだ。最初は商業施設以外の不動産管理業界に興味があったけど、業界研究していくうちに商業施設の運営管理にも惹かれていって。特にコマースは、運営管理だけじゃなくて、リーシングや開発にも関われる業務の幅広さを魅力に感じて入社を決めた。だから、入社の決め手はW・Yさんと似てるかも。

R・Sさん：業務の幅広さは強みだよね。私は、大学で街づくりについて学んでたから、合同説明会でデベロッパーの話を聞いて開発業務に惹かれたんだけど、商業施設事業の会社説明会を受けてから運営管理にも興味を持つようになって。W・YさんとS・Cさんと同じ理由なんだけど、コマースは開発も運営管理も両方携われるから入社を決めた。あと面接の雰囲気も良くて、社員の方々もすごく魅力的に思えたのが大きな決め手になった！

K・Sさん：わかる。面接の雰囲気が良かったよね！私は、メディア系のゼミで社会的影響や多角的な視点を学んでて、就活フェアで商業デベロッパー業界を知ってから、商業施設業界に絞って活動してたなぁ。コマース入社の決め手は面接！社長をはじめ、面接官の方々が真剣に私の話を聞いてくれて、「自分らしさ」を大事にしてくれる社風がいいなって思った。あと内定者同士が交流できる機会を設けてくれて、不安とか緊張が和らいだのが印象的だった。

S・Mさん：たしかに、内定者同士が交流できる機会があったのは良かったよね。私は、「人が集うことで活性化される空間」が好きだったのと、人の生活に密着した仕事をしたいと思って、商業デベロッパーや空間ディスプレイ業界を志望してたんだ。その中でコマースを選んだ決め手は、野村不動産グループとして、住宅と密接した商業施設を扱っていたこと！住宅と近いからこそ、人の「日常」にワクワクや非日常感を与えられる仕事ができるって感じたんだよね。

K・Sさん：入社前までは運営の仕事に興味があったけど、入社時研修でさまざまな部署の業務を知って、どの仕事も魅力的だと感じたんだよね。特に印象に残ったリーシング業務の部署に配属されて、今はチームでテナント構成を考えたり、テナント面談に同席したりしながら、尊敬する先輩たちからたくさんのことを学んでる！あと、知識を得てから商業施設を訪れると、これまでと違った視点で新しい発見があって、この仕事の奥深さと面白さを感じてるよ。

S・Mさん：私も、K・Sさんと同じリーシングの部署に配属されて、担当物件のリーシング業務をしながら、商業施設やテナントの知識を身につけてる。業務がたくさんあるから大変と感じる場面もあるけど、むしろ成長のチャンスだと思って、日々頑張ってるよ。印象に残っている出来事は、プライベートで訪れたお店の運営会社に連絡を取って、面談に繋げたこと！このお店いいな～と感じたら入店したり、調べてみたりするのも仕事だと思ってるから、プライベートの時でもアンテナを張ってるんだよね。仕事と趣味がつながるのも面白いなって思う。

R・Sさん：大変なときに、成長のチャンスだと思えるのはすごいね。私は、社会人になるとこれまでと全く違う環境で、入社当時は不安だったけど、年齢が近い先輩や上司の方が声をかけてくれたから、気持ちがすごく楽になったなぁ。今は常駐運営管理のMC（マネジメントセンター）に配属されて、みんな優しくて密にコミュニケーションを取れるから、困ったことがあればすぐ相談できる！施設をどうやって良くしていくかを考えたりするのは大変だけど、それ以上にやりがいを感じてるよ。

S・Cさん：すぐ相談できる環境って大事だよね。私の職場も気さくに話せる方が多くて、すぐに質問できる環境だな。R・Sさんとは別の施設だけど、私もMCに配属されて、テナントの出店準備やヒアリング業務をしてる。印象的な出来事は、施設の駐車場待機列が混雑してしまったときに、急遽MCメンバー全員で待機列の整理をしたことがあって(笑)イレギュラーなトラブル対応だったけど、この経験から、MCは商業施設に関するあらゆる業務を担うんだなって良い意味で実感した！

W・Yさん：MCではそんな経験もするんだね。私は、サービス業種が集まる施設の開発から運営までを担う部署に配属になって、今は運営業務を担当してる。R・SさんとS・Cさんの職場の雰囲気と似ていて、部署の人たちがみんな気さくで、ちょっとした疑問もすぐ聞ける環境だな。私は開発にも携わりたいって想いがあるから、実際に開発事業を推進してる先輩たちの近くで仕事ができて、すごく勉強になる。

R・Sさん：入社する前は開発の仕事に魅力を感じていたんだけど、MCで運営業務に携わってみると、お客様の幸せな様子を直接感じられる環境だから、運営のスキルをもっと身につけて貢献したいって思うようになった。挑戦したいことは、年齢・性別・国籍問わず、たくさんの人が笑顔になれる商業施設づくりをしたいと思ってる。お客様にどれだけワクワクを届けることができるかが、商業の課題だと考えていて、たくさんの人にワクワクを届けられる施設づくりを目指していきたいな。

S・Cさん：先ずは今携わる運営業務で、施設の売上に貢献できるような販促を企画することで、自分の成長につなげたいな。そのために、日々の業務や施設視察を通して、少しでも多くの知識を身に着けられるように頑張ってる。長期的な目標としては、幅広い業務に魅力を感じて入社したからには、今携わっている運営業務にとどまらず、企画開発も経験することで、商業のプロフェッショナルになりたいって思ってる！

S・Mさん：私は、これからどんな仕事をするにしても、「暮らしの中に人が集まる空間を創る」っていう軸は持ち続けたいな。それを叶えるために知見は多ければ多いほどいいと思うから、目の前の仕事を頑張るのはもちろんのこと、資格を取ったり本を読んだりして、貪欲にいろいろな知識を身につけていきたいな。目指すキャリアについては、時間を取ってこれからじっくり考えていきたい！

S・Mさん：人生を振り返って、どんなことに対して自分のモチベーションが続いたか考えてみるといいと思う。複数思い浮かぶ場合は、その共通点を見つけて、それに近い仕事内容やワークスタイルを選ぶのがオススメ。あと、「選考結果に一喜一憂しないで」って言われても難しいと思うんだよね(笑)私の場合は、『就活しない日』を作ってリフレッシュしてたなぁ。自分なりの方法でリフレッシュしながら、無理せず頑張ってください！

R・Sさん：就活は、話したこともないような人が自分に興味を持ってくれて、会話できる絶好の機会！緊張するかもしれないけど、面接は自分が成長できるチャンスだと捉えると良いと思う。悩んだり落ち込んだりしても、就職活動を通して日々成長してるのは間違いない！「一年後どんな自分になっていたいか」「どんな自分なら好きになれるか」、自分が笑顔になれる環境を探してみてくださいね。

W・Yさん：「成長できるチャンス」っていいね！精神的にも体力的にも辛くなることがあるかもしれないけど、そんな時は友達や家族、学校の先輩とか誰でもいいから気持ちを聞いてもらおう！すべてを一人でやり遂げようとせず、情報共有したり雑談したりすることで、自分だけでは気づけなかったきっかけや解決策が見えてくることもあると思います。